News
Լրահոս
News
Հինգշաբթի
Ապրիլ 25
Տեսնել լրահոսը

Միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտ համարվող գործատուի վարձու աշխատողն իրավունք չունի ժամանակավոր անաշխատունակության եւ խնամքի նպաստ ստանալ: Այս մասին ԱԺ արտահերթ նիստում «Պետական նպաստների մասին» օրենքում եւ հարակից օրենքներում փոփոխություններ կատարելու մասին օրինագծերի փաթեթի քննարկման ժամանակ հայտարարեց աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի փոխնախարար Սմբատ Սաիյանը:

Այժմ իշխանություններն առաջարկում են վերանայել այդ կարգավորումը:

Նա նշեց, որ տվյալ օրենքի ընդունմամբ միկրոձեռնարկատիրության սուբյեկտ համարվող գործատուի վարձու աշխատողը կկարողանա մինչեւ 2 տարեկան երեխայի խնամքի նպաստ ստանալ, ինչպես նաեւ հավակնել ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի, եթե այդ ընթացքում նա, օրինակ, հիվանդացել է:  

 

!
Այս նյութը հասանելի է նաև   Русский
Տպել
Ամենաշատ