Գործատուն ոչ բոլոր դեպքերում է, որ իրավունք չունի աշխատավարձի չափը նվազեցնել: Այս մասին այսօր՝հուլիսի 10-ին, ասաց «Քաղաքացիական պայմանագիր» կուսակցության ֆեյսբուքյան ուղիղ եթերի հարց ու պատասխանի ժամանակ ասաց Սուրեն Գրիգորյանը՝ պատասխանելով օգտատիրոջ հարցին, այն է՝ այս իրավիճակից օգտվելով աշխատատեղերի պակասի պատճառով շատ գործատուներ բացի այն, որ իջեցրել են աշխատավարձերը, ավելացրել են նաև աշխատանքային ժամերը օրենքից դուրս և Նման հարցերով որտե՞ղ կարելի է դիմել:
«Նա իրավունք ունի դա անել, եթե իր մոտ արտադրական ծավալները փոքրացել են: Չեմ բացառում, որ միևնույն ժամանակ շատ գործատուներ կարող են լինել, ովքեր համավարակի անվան տակ փորձեն ինչ- որ գումարներ խնայել:
Նրա խոսքով՝ եթե այդ պատճառաբանությունը բերի ալկոգել արտադրող ընկերությունը, բնականաբար դա անընդունելի կլինի:
«Բայց կան աշխատատեղեր, որտեղ արտադրական ծավալների նվազման պատճառով գործատուները ցածրացնեն աշխատակիցների աշխատավարձերը. «Ամեն ինչ կախված է հանգամաննքներից»,- հավելեց Գրիգորյանը:
