ФБР отказалось от автоматического отказа в приеме на работу кандидатам, которые в прошлом пользовались услугами проституток. Теперь такие случаи будут рассматриваться индивидуально с учетом обстоятельств, сообщает Associated Press со ссылкой на источники, знакомые с изменениями в правилах ведомства.

При этом новые правила сохраняют ряд оснований для безусловного отказа. Кандидат не сможет поступить на службу в ФБР, если выяснится, что он занимался проституцией в течение последних 10 лет, прибегал к таким услугам три и более раз либо делал это, находясь на должности, связанной с особым доверием, например в сфере общественной безопасности.

В остальных случаях ФБР намерено оценивать обстоятельства произошедшего, а не автоматически исключать кандидата из числа претендентов. В ведомстве объяснили, что такой подход позволит учитывать, в частности, случаи, когда человек пользовался услугами проституток в юности или в странах, где это разрешено законом. Кроме того, при проверке будут принимать во внимание ситуации, когда кандидат сам мог стать жертвой сексуального насилия.

В ФБР подчеркнули, что смягчение правил не означает отказа от высоких требований к сотрудникам. «Неверно утверждать, что подобное преступное поведение больше не является основанием для отказа в приеме на работу в ФБР», — заявили в ведомстве, добавив, что процедура проверки кандидатов остается «всеобъемлющей и тщательной».

Кандидаты проходят многоэтапную проверку, включающую изучение биографии, заполнение подробной анкеты, проверку финансовой информации, собеседования с соседями и коллегами, а также полиграф. Проверка призвана выявить возможные правонарушения в прошлом и другие обстоятельства, которые потенциально могут сделать сотрудника уязвимым для шантажа.

Изменение правил происходит на фоне обеспокоенности действующих и бывших сотрудников ФБР ослаблением требований к набору кадров. Ведомство стремится восполнить кадровые потери, вызванные выходом сотрудников на пенсию, увольнениями по собственному желанию и увольнениями по инициативе руководства.

Бывший агент ФБР Дэниел Бруннер заявил, что смягчение требований может свидетельствовать о проблемах с набором кадров. «Если они снижают планку в отношении сексуальных контактов, включая проституцию, о чем это говорит о пуле кандидатов?» — сказал он.

При этом бывший руководитель ФБР Крис Пьехота отметил, что более снисходительное отношение к поступкам, совершенным в подростковом возрасте или во время учебы в колледже, может быть оправданным. По его словам, именно для оценки подобных обстоятельств и существует многоступенчатая система проверки кандидатов.