Министерство труда и благосостояния представило на общественное обсуждение новую программу обеспечения занятости с целью расширить возможности трудоустройства для трудоспособных членов семей, признанных необеспеченными, демобилизованных после обязательной срочной воинской службы безработных граждан, а также перемещённых из Карабаха лиц посредством предоставления образовательных электронных ваучеров, способствуя повышению их конкурентоспособности, трудоустройству и обеспечению устойчивой занятости.

Как сообщили Новости Армении – NEWS.am в пресс-службе Министерства, проектом предусматривается предоставление бенефициару ваучера стоимостью до 250000 драмов, который может быть использован только один раз в течение шести месяцев после его предоставления. При этом использование ваучера будет возможно только в организациях, реализующих «Модульные программы гарантированного неформального образования», опубликованные на официальном сайте Министерства образования, науки, культуры и спорта.

Программой также будет предоставляться поддержка работодателю (за исключением органов, осуществляющих публичную службу, а также организаций, в уставном капитале которых участие государства или общины составляет 50 и более процентов), который заключит с лицом, прошедшим обучение на основании ваучера и получившим сертификат, трудовой договор на срок не менее 3 месяцев для выполнения работы по специальности, указанной в сертификате.

В рамках программы работодателю предусматривается ежеквартально предоставлять компенсацию налога на доход, начисленного и уплаченного с заработной платы трудоустроенного лица, в размере:

50% за первые три месяца трудовой деятельности, но не более 25 000 драмов в месяц;

100% за 4-6-ый месяцы трудовой деятельности, но не более 50000 драмов в месяц.

В рамках программы также предусматривается предоставление бенефициару единовременной поддержки:

в размере 100000 драмов, если трудовые отношения между бенефициаром и работодателем продлятся три месяца;

ещё 200000 драмов, если трудовые отношения продлятся 12 месяцев.

Запуск программы планируется с 1 января 2027 года.