В Армении заработная плата мужчин и женщин существенно отличается. С таким заявлением во время встречи с журналистами 7 марта выступила независимый эксперт Нвард Манасян, представляя данные в рамках «Диагностического исследования  дискриминации в отношении женщин», проведенного  Фондом  населения ООН в Армении в 2015-2016 годах.

«Женщины, как правило, вовлечены в те области, в которых зарплата  ниже средней заработной платы в республике. Представительницы прекрасного пола работают в таких сферах,  как сельское хозяйство, образование, здравоохранение, культура», - сказала Манасян.

По ее словам, женщины не вовлечены в такие области, как ИТ или финансы, в которых зарплаты достаточно высокие. Кроме того, в госсекторе свыше 60% сотрудников – это женщины. Причем они вовлечены в самых нижних ветвях.

«Очень мало представительниц прекрасного пола занимают должности начальников управлений или отделов», - заявила эксперт.

В свою очередь, исполнительный директор армянского офиса Фонда  населения ООН Гарик Айрапетян отметил, что из-за ограничения работы для женщин ВВП Армении ежегодно теряет 50-60 млн. американских долларов.