Все больше и больше компаний – особенно работающих в сфере информационных технологий – сегодня ищут новых сотрудников среди студентов. Чтобы облегчить им жизнь, группа ребят из Армении разрабатывает мобильное приложение Breedge, которое может помочь найти студента, не только обладающего необходимыми знаниями, но и подходящего конкретной компании по целому ряду критериев.

Ваан Мелконян, один из представителей стартапа Breedge, рассказал в беседе с корреспондентом Новости Армении – NEWS.am, что обычно, когда компании требуется новый сотрудник, представители компании пишут несколько объявлений на сайтах с вакансиями, а также посещают университеты в надежде найти там подходящие кадры. На все это уходит немало времени, и далеко не всегда удается найти действительно подходящего сотрудника, который будет работать в компании достаточно долго и принесет ей пользу.

«Мы предлагаем компаниям инструмент, который может ускорить процесс поиска нового сотрудника и сделать его более эффективным», - рассказал Ваан Мелконян.

Приложение оценивает студентов по трем критериям:

• Есть ли минимальные знания, умения, необходимые для работы в конкретной компании

• Заинтересован ли студент в работе в конкретной сфере

• Соответствует ли он как личность «культуре» конкретной компании

Студенты бесплатно регистрируются в приложении, заполняют данные о себе и проходят специальный тест, необходимый для третьего пункта; этот тест дает понять, насколько, например, студент внимателен к деталям, какие у него ценности и приоритеты. По этим качествам приложение будет выбирать студентов, наиболее подходящих запросам конкретной компании.

Как отметил Ваан Мелконян, Breedge станет хорошим связующим звеном между студентами и работодателями. Студенты смогут найти работу и серьезные перспективы на будущее еще до окончания учебы, работодатели же смогут найти хорошие кадры, экономя при этом много времени и сил.