Национальный совет по трудовым отношениям США (NLRB), независимое агентство, которое, как предполагается, должно обеспечивать соблюдение трудового законодательства для большинства американских работников, было фактически закрыто после того, как президент страны Дональд Трамп уволил одного из членов его совета, оставив его без кворума, необходимого для функционирования, сообщает CNN.

NLRB следит за выборами для создания профсоюзов, а также расследует жалобы на недобросовестную трудовую практику, например, увольнение работников за поддержку профсоюзов.

Из пяти членов правления два места были свободны, поскольку срок их полномочий истек.

Беспрецедентное увольнение президентом Трампом третьего члена правления теперь лишило NLRB даже возможности сформировать простое большинство, необходимое для голосования, фактически обрекая его на смерть.

Созданный 90 лет назад, NLRB сыграл решающую роль в росте профсоюзов частного сектора в середине прошлого века. Но совсем недавно он наблюдал за сокращением представительства профсоюзов на предприятиях США, поскольку его правоприменительные полномочия были ограничены консервативными судами и членами Конгресса, стремящимися угодить бизнесу.

Несмотря на свои ограничения, агентство стало бельмом на глазу у некоторых из самых богатых и влиятельных людей в стране, в частности у Илона Маска, ключевого сторонника Трампа как в финансовом, так и, возможно, политическом плане.

После того, как Трамп фактически распустил правление, его ограниченные полномочия, по крайней мере, временно,  прекратились. Отсутствие кворума в NLRB и действия Трампа по увольнению тех, кто, по его мнению, выступает против работодателей, особенно беспокоят защитников трудовых прав.

Критики этого шага обвиняют Илона Маска в действиях президента США, указывая на то, что Трамп не использовал такую тактику во время своего первого президентского срока.

Хотя Маск не ставит это себе в заслугу, он предпринял соответствующие действия еще до выборов 2024 года, чтобы попытаться подорвать работу агентства, утверждает  CNN.

В прошлом году компания SpaceX, принадлежащая Маску, подала иск в федеральный суд, в котором утверждалось, что структура NLRB противоречит конституции и ей не должно быть позволено принимать меры по жалобам на недобросовестную трудовую практику.

Иск SpaceX был выдвинут в попытке помешать агентству подать иск против него за увольнение некоторых сотрудников. Девять сотрудников SpaceX пожаловались, что их уволили за то, что они написали руководству письмо с просьбой публично осудить «вредное» поведение Маска в социальных сетях.

Компания Маска Tesla также столкнулась с жалобами NLRB на ее отношение к профсоюзным инициативам, в том числе после того, как Маск написал в твиттере, что, если сотрудники вступят в профсоюз, они потеряют свои опционы на акции.