Качество работы публичного сектора напрямую связано с качеством жизни общества. Не всегда и не везде эту взаимосвязь понимают. Об этом сегодня, 17 марта, выступая на Третьем форуме инноваций в публичном секторе заявил премьер-министр Армении Никол Пашинян.

По его словам, для улучшения качества жизни общества необходимо повысить качество публичного сектора. А для этого, убежден премьер, есть лишь один инструмент - дополнительные вложения в сферу. Пашинян подчеркнул, что в Армении зачастую преобладает мнение о том, что есть возможность обеспечить улучшение той или иной сферы за счет энтузиазма, преданности и эмоций, без вложений, однако этот подход себя не оправдывает. Кроме того, в реалиях Армении есть еще одна проблема, препятствующая развитию публичного сектора։ в общественном восприятии эта сфера, как минимум на подсознательном уровне, демонизируется.  По оценкам премьера, подобное отношение во многом связано с историческим опытом, однако реальность в том, что публичныйй сектор - это «рельсы, по которым движется поезд нашей общественной жизни».     

«Мы можем делать самые большие вложения в этот поезд, можем покрыть его золотом, но если мы не инвестируем в рельсы, то этот поезд либо не сдвинется с места, либо периодически будет оказываться в аварийном состоянии. Именно это, давайте согласимся, очень часто с нами и происходит», - заявил он. Премьер подчеркнул, что ни один гражданин Республики Армения не оказывает и не может оказывать на своё личное благосостояние такого влияния, какое оказывает на благосостояние этого гражданина публичный сектор. Следовательно, изменение общественного отношения к сфере является одной из важнейших задач, которую необходимо решить.

«Хочу еще раз подчеркнуть: ни одна, абсолютно ни одна семья в Республике Армения не тратит и не может тратить на собственное благосостояние столько, сколько на благосостояние этой же семьи тратят государственный бюджет Республики Армения и бюджеты общин. Это исключено — в Армении нет ни одного такого примера. В Республике Армения нет ни одной семьи, ни одного человека, который тратил бы на свое личное благосостояние больше, чем на него же тратится из государственного бюджета. Каждый драм, уплаченный гражданином Республики Армения в качестве налога, возвращается ему в десятикратном размере. В десятикратном размере. Причем это четкая формула: если гражданин платит один драм - ему возвращается 10 драмов; если платит 10 драмов - возвращается 100 драмов; если платит 100 драмов - возвращается 1000 драмов»,  - заявил он.

Касаясь новаторства в публичном секторе, Пашинян отметил, что новаторство - это в первую очередь образование, потому что без него невозможно создавать что-то новое. «Чтобы создавать новое, нужно знать новое, а чтобы знать новое - необходимо образование», - заявил премьер. Он подчеркнул, что исходя из понимания этих реалий, политика правительства как минимум за последний год–полтора направлена на инвестирование в публичный сектор. «В частности, внедряя образовательные системы в сфере государственного управления, мы стремимся к тому, чтобы образование стало мотивацией, а его результатом - новая мотивация к работе и инновациям, новые знания и новое понимание», - заявил он.

По словам Пашиняна, сегодня сложилась ситуация, когда тысячи госслужащих благодаря этим инвестициям и программам возвращаются к образованию. После работы они участвуют в различных образовательных программах и тренингах, повышают свою квалификацию и качество своей работы. И делается это прежде всего для улучшения жизни граждан Республики Армения и всех проживающих в стране.

«Любая проблема, любое нерешенное сегодня нами задание - это следствие того, что в прошлом не были осуществлены необходимые инвестиции в сферу. При этом важно понимать: в системе есть много профессиональных и компетентных людей, однако само по себе знание не дает результата. Оно должно быть встроено в правильную систему и находиться на своем месте», - заявил он.

Пашинян подчеркнул, что в реализации программы «Аполлон» в США, связанной с высадкой на Луну, участвовало более 400 тысяч ученых. Он продолжил, что если если бы их было не 400 тысяч, а, скажем, 250 тысяч, этот масштабный проект мог бы просто не состояться. «За всю нашу тысячелетнюю историю мы никогда не планировали полёт на Луну, и, к сожалению, не планируем этого и сегодня. Причина проста - отсутствие необходимого количества специалистов и ученых. Если бы у нас было столько профессионалов, трудно объяснить, почему мы должны были бы отказаться от подобных амбициозных целей.  Есть известная поговорка: когда лиса не может достать виноград, она говорит, что он зелёный. Так и полёт на Луну кажется нам «недостижимым» — на самом деле потому, что у нас нет необходимых ресурсов и возможностей», - отметил он.