Студент Университета Пердью Джесси Коллинз организовал опрос среди выпускников и собрал сведения о том, какие условия предлагают интернам крупные IT-компании.Об этом пишет Хайтек. 

По данным Коллинза Facebook предлагает годовой оклад в размере $109 526 и бонус $79 737 молодым сотрудникам с навыкам iOS, разработчикам ПО или сетевым инженерам.

В Google выпускникам предлагают $107 000 в год и разовый бонус $27 327. Microsoft — $107 455 в год и бонус $26 591.

Сравнив позиции, студент выяснил, что разработчики ПО получают в год на десятки тысяч больше, чем их коллеги в отделе продаж или дизайна. Интересно то, что даже в государственном секторе для молодых инженеров и программистов предлагают в среднем немного более выгодные условия, чем в стартапах.

По данным Коллинза, женщины, недавно закончившие университет, в среднем могут рассчитывать на большее вознаграждение — от $105 000 до $142 674 в год, тогда как опрошенные мужчины получают от $99 767 до $105 000. Однако число женщин на технических должностях в крупных компаниях в среднем не превышает 14%.

Исследование, которое проводит Коллинз, еще не завершено, и все желающие и обладающие информацией могут принять в нем участие.