В Минобрнауки России сообщили, что в связи со вступлением в силу изменений в законодательство, регулирующее пребывание иностранцев в РФ, иностранным студентам упрощен порядок трудоустройства, сообщает МК. 

Так, для заключения трудового договора иностранный учащийся российского вуза или колледжа должен будет предоставить работодателю только справку из учебного учреждения. Разрешение на работу или патент в этом случае не потребуются, как и разрешение для работодателя на привлечение иностранной рабочей силы.

Нанимать на работу можно будет студентов очной формы обучения по основной профессиональной программе, имеющей госаккредитацию. Работать студенты имеют право в свободное от учебы время, в том числе в других субъектах федерации.

После получения диплома либо завершения обучения трудовой договор с бывшим студентом должен быть расторгнут.