Грипп оказался лидером в девятке «уважительных» причин для получения отгула. Об этом сообщает Лента.ru со ссылкой на The Independent и опрос руководителей, проведенный британской страховой компанией AXA PPP Healthcare.

По итогам опроса, 41 процент начальников предпочли бы, чтобы простуженный сотрудник не приходил в офис.

Топ-9 самых уважительных причин отсутствия на работе выглядит так:

1. Грипп

2. Боли в спине

3. Случайные травмы

4. Стресс

5. Хирургическое вмешательство

6. Депрессия

7. Тревожное расстройство

8. Обычная простуда

9. Мигрень

Почти четверть опрошенных работников на линейных позициях готовы соврать начальству об истинной причине своего отсутствия из опасений, что руководство сочтет ее недостаточно уважительной, добавили исследователи. Особенно склонны к лукавству те, чье недомогание носит не физический, а ментальный характер (стресс, тревожное состояние, апатия). В AXA PPP Healthcare отметили, что руководителям, возможно, пора пересмотреть свое скептическое отношение к таким причинам отсутствия сотрудника на работе, как депрессия и другие пограничные расстройства психики.