Британские ученые выяснили, что нефиксированный рабочий график внештатных сотрудников делает их счастливее. О результатах исследования можно прочитать в журнале Human Relations, пишет Газета.ru. 

На протяжении 6 месяцев были опрошены 45 человек, работающих на фрилансерской основе. Ученые выявили, что эти люди в целом гораздо более спокойны и имеют больше желания работать, нежели постоянные сотрудники. Однако при возрастании ответственности и сложности работы фрилансеры могут становиться тревожнее и даже впадать в депрессию.

«Возрастающие требования неблагоприятно влияют на баланс работы и личной жизни. В частности, работа мешает выполнению семейных и других обязательств», — заявляют авторы статьи Стефан Вуд, Университет Лестера, и Джордж Майкелайдс, Лондонский университет.

Однако, выявили ученые, повышенный энтузиазм фрилансеров сможет компенсировать дисбаланс работы и личной жизни и снижать его негативное влияние на их эмоциональное состояние.