Исследователи из Мичиганского университета установили, что уровень стресса у подчиненных начальника, который постоянно ведет себя с ними несправедливо, ниже, чем у тех, чей босс непредсказуем. Ученые провели лабораторный эксперимент. Они оценивали уровень стресса участников, измеряя частоту сердечных сокращений, сообщает MedDaily.

Кроме того, специалисты проанализировали информацию о 95 руководителях. Исследование показало, что люди, чей босс был неприятным, но предсказуемым человеком, оказались больше удовлетворены своей работой и испытывали менее сильный стресс по сравнению с теми, чей начальник вел себя непоследовательно.

Так, видимо, стабильность для работников важнее справедливости. Однако самыми довольными своей работой были сотрудники, чей руководитель все время поступал с ними справедливо.