Ժամանակակից հայ ուսանողները բավականին պահանջկոտ են իրենց գործատուների և ամբիցիոզ՝ ապագայի պլանների նկատմամբ․ ուսանողական նստարանից արդեն բոլորն ուզում են աշխատանքի անցնել խոշոր, ցանկալի է՝ միջազգային ընկերությունում։ Միևնույն ժամանակ, շատերն անգամ չեն էլ պատկերացնում այն լայն հնարավորությունները, որ տրամադրում են Հայաստանում գործող միջազգային ընկերությունները նորավարտ մասնագետներին։
Ֆիլիպ Մորրիս Ինթերնեյշնլ ընկերության հայաստանյան ներկայացուցչությունը նախորդ շաբաթ հայտարարեց, որ դիմումներ է ընդունում Aspire 2019 ինթերնշիփային ծրագրին մասնակցելու համար (հետաքրքրվողները կարող են սոցիալական ցանցերում փնտրել #AspireArmenia կամ #PMAINTERN հեշթագները, այցելել հղումով կամ զանգահարել +374 55 220 147 թեժ գծին (որը սպասարկում է Breedge-ը)։
Հայաստանում ուսանողների ու նորավարտ մասնագետների կողմից աշխատանք գտնելն ու մասնագիտական ուղին կերտելը հեշտ բան չեն․ համալսարանն ավարտելուն պես երիտասարդներն ընկնում են պարադոքսալ մի իրավիճակի մեջ, երբ գործատուն աշխատանքի փորձ է պահանջում, իսկ այդ փորձը ձեռք բերելու համար պետք է աշխատանքի ընդունվել։
Ֆիլիպ Մորրիս ընկերությունն ամեն կերպ փորձում է զարգացնել, կրթել, խրախուսել աշխատակիցներին և առավելագույնս ներգրավել նրանց թիմային աշխատանքի մեջ։ Մեթոդները տարբեր են՝ թիմային հավաքներ, ստեղծագործական աշխատանքը խրախուսող մարտահրավերներ ու մրցույթներ, վարպետաց դասեր միջազգային խոսնակների հետ, արտասահմանում կազմակերպվող կրթական ծրագրեր և այլն։ Նման մի նախաձեռնություն է նաև Aspire կարիերայի կառուցման վճարվող պրակտիկայի ծրագիրը։ Այն ուսանողներին ու նորավարտ մասնագետներին հնարավորություն է տալիս իրականացնել կոնկրետ նախագիծ՝ ստանալով անհրաժեշտ աջակցությունը, փորձել սեփական ուժերը տարբեր ոլորտներում և, վերջիվերջո, կիրառել համալսարանում ստացած գիտելիքները գործնականում։ Aspire վճարվող պրակտիկայի ծրագրիրը իրականացվում է արդեն 5-րդ անգամ։ Ցանկացողները կարող են դիմել։
