News
Լրահոս
News
Կիրակի
Ապրիլ 21
Տեսնել լրահոսը

Բանկերի զարգացման ռազմավարության մշակման և գործընթացների վերահսկողության, ռիսկերի զսպման և առանցքային որոշումների ընդունման գործում, որպես կանոն, մեծ դեր ունի Տնօրենների խորհուրդը։

Ֆասթ Բանկի օրինակով՝ Խորհրդի լիազորությունների, պարտականությունների ու կորպորատիվ կառավարման կարևորության մասին է խոսել բիզնեսի կառավարման և թվային փոխակերպման մասնագետ, գործարար, նախկինում «McKinsey & Company» ընկերության տեխնոլոգիական պրակտիկայի գործընկեր, «Կերպակ»-ի հիմնադիր և գլխավոր գործադիր տնօրեն, Ֆասթ Բանկի Խորհրդի անդամ՝ Վահան Վարդանյանը։

Նա պատմել է տարիների իր փորձից, ինչպես նաև անդրադարձել թվային բանկինգի զարգացումներին և այս համատեքստում՝ Ֆասթի համար առանցքային խնդիրներին, զարգացման կարևոր ուղղություններին:

Տպել
Կարդացեք նաև
Ամբողջը
Մինչև 10% քեշբեք GetTransfer-ից՝ IDBank-ի քարտերով
Յուրաքանչյուր ամսվա ընթացքում կատարված վճարումների համար քեշբեքը հաշվարկվում և վճարվում է հաջորդ ամսվա մինչև 7-րդ աշխատանքային օրը...
Կայացել է «Բադալյան եղբայրներ» ընկերությունների խմբի մեջ մտնող ֆինանսական կազմակերպությունների տարեկան ժողովը
Եթե կարճ ձևակերպենք մեր հաջողությունը, այն կառուցված է ազնվության վրա՝ ազնիվ հարաբերություններ հաճախորդների, աշխատակիցների և գործընկերների հետ...
Amio Visa Signature Business քարտ. Երբ հնարավորությունները սահմաններ չունեն
Իր հաճախորդներին տրամադրելով ընդլայնված արտոնություններ, Ամիօն առաջարկում է հարմարեցված լուծումներ և բացառիկ արտոնություններ՝ բավարարելու բիզնեսի բազմազան կարիքները...
Մինչև 1% cashback Wildberries-ում IDBank-ի քարտով վճարելիս
Visa Rocket քարտերի համար գործող 0,5% cashback-ին կգումարվի արշավի ժամանակ տրամադրվող հավելյալ 0,5% քեշբեքը...
Կոնվերս Բանկը երկու արժույթով պարտատոմսեր է տեղաբաշխում
Պարտատոմսերի տարեկան արժեկտրոնային եկամտաբերությունը կազմում է համապատասխանաբար 10.25% և 4.75%, արժեկտրոնի վճարման պարբերականությունը՝ կիսամյակային...
ՎՏԲ-Հայաստան Բանկը հանդես է եկել որպես ARMMONO փառատոնի գլխավոր գործընկեր
Ներկայացումները տեղի կունենան Երևանի թատերական տարբեր դահլիճների բեմերում՝ 50 դերասանների մասնակցությամբ...
Ամենաշատ