В новой редакции Трудового кодекса Армении условия испытательного срока для работника будут максимально уточнены. Об этом заявил журналистам 12 мая начальник управления труда и занятости Минтруда республики Тадевос Аветисян. Проект соответствующих изменений в Трудовом кодексе уже одобрен правительством и поступил в парламент.

В договоре должны быть оговорено, какие именно требования предъявляются к работнику на время испытательного срока, при этом они должны быть четко связаны с его обязанностями. «Тогда под конец работодатель уже не сможет сказать – не беру, потому что не нравишься, а потом бесплатно взять на 3-4 месяца кого-то другого», - отметил Аветисян.  

Кроме того, работодатель не сможет установить испытательный срок для тех, кто стажировался у него как ученик. «Работодатель должен либо отпустить его, либо взять сразу», - пояснил Аветисян.