Правительство Великобритании обязало все компании, в чьем штате занято более 250 сотрудников, раскрыть данные о различиях в зарплате между работниками разных полов. Об этом пишет Газета.ru со ссылкой на «Би-би-си».
Таким образом, министр по делам равноправия и прав женщин Никки Морган надеется узнать, в каких секторах разрыв в зарплатах является наибольшим. 
По данным местных профсоюзов, британские женщины все еще получают на 20% меньше, чем мужчины на аналогичных позициях.
Согласно подсчетам властей, новые правила коснутся около 8 тыс. работодателей в стране.