Благодаря мобильным технологиям люди могут теперь работать за пределами своих офисов. В плюсах и минусах новой трудовой реальности решили разобраться эксперты Международной организации труда. Они проанализировали ситуацию в 15 странах мира – десяти членах Евросоюза, а также в Аргентине, Бразилии, Индии, Японии и США, передает Радио ООН.

По данным МОТ, в европейских странах, по меньшей мере, 17 процентов трудящихся работает из дома. Как выяснилось, в Финляндии, Японии, Нидерландах, Швеции и США доля так называемых «удаленных» работников была довольно высокой, но они пользовались возможностью трудиться из дома нерегулярно. Во Франции крупные компании пока не взяли на вооружение практику дистанционной работы, а в Венгрии только один процент рабочей силы регулярно трудился дома.

Среди преимуществ удаленной работы – сокращение накладных расходов и времени поездки на работу. Но есть и минусы считает один из авторов исследования МОТ Оскар Варгас.  «Как правило, работа из дома, будучи ненормированной, занимает больше времени, постоянно прерывается домашними делами и в результате становится более интенсивной».

И поскольку со времени изобретения удаленной занятости в Калифорнии в 70-х годах прошлого века, она так и не получила широкого распространения, можно сделать вывод о том, что офисная работа до сих пор не утратила своей привлекательноcти.