Национальная статистическая служба Армении предоставляет данные о номинальной заработной плате, в разрезе отраслей экономики, с временным лагом в месяц. Поэтому в очередном своем докладе, за май, приводятся данные о заработной плате за апрель.

Итак, в апреле текущего года среднемесячная заработная плата по стране составила 112730 драмов (в эквиваленте – менее $302), и увеличилась по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года на 7,3%. За этот же период индекс потребительских цен составил 108,9%, то есть опережал рост заработной платы на 1,6 процентных пунктов. Следовательно, совокупный реальный доход домохозяйств, по части заработной платы, за указанный период вместо логического роста сократился.

Удивительно то, что непонятный широкой общественности индекс «экономической активности» за этот месяц составил 107,7%, то есть, наподобие инфляции, опережал рост среднемесячной номинальной заработной платы (на 0,4 процентных пункта).

Точно такая же картина наблюдается в мае. Злополучный индекс «экономической активности» в отчетном месяце достиг 109,9% (то есть прирост в почти двузначную цифру), физический объем промышленной продукции возрос аж на 25,1%, а вот среднемесячная номинальная заработная плата увеличилась на 7,2%. Между тем товары и услуги за этот же период в среднем подорожали на 9,0%. Картина несколько проясняется, если рассмотреть динамику заработной платы по отраслям экономики.

В апреле среднереспубликанский показатель темпа был превышен в горнорудной промышленности, вкупе с разработкой открытых карьеров (рост на 12,5%), а также в сферах «водоснабжение, канализация, обработка отходов и получение вторичного сырья» (14,3%) и «перевозки и складское хозяйство» (9,2%).

Рывок зафиксирован по заработной плате работников сферы «культура, развлечения и отдых» - рост на 16,1%. Правда, тут в общий котел попали представители несколько различных профессий, и неясно, кому сколько перепало… Рекорд же по росту заработной платы принадлежит работникам сферы «здравоохранение и социальное обслуживание населения» - 24,7%.

Процент проценту рознь. Из вышеперечисленных отраслей с высокими темпами роста лишь по горнорудной промышленности абсолютный показатель оплаты труда выше среднереспубликанской планки. По состоянию на апрель месяц, в данной отрасли заработная плата «среднего» работника почти в два раза (99,5%) превышала среднереспубликанский показатель оплаты труда. Отметим, что в апреле среднемесячная номинальная заработная плата по горнорудной отрасли, с вместе «карьерами», достигала 224,9 тыс. драмов, или же в эквиваленте составила почти $602. 

Но, к сожалению, эта отрасль, довольно динамично развивающаяся, обеспечивает работой, по данным за 2009 год, всего лишь 7,3 тыс. человек. По этой причине влияние ее на среднереспубликанский показатель не столь уж велико.

Иное дело, скажем, сфера образования, в которой занято свыше 100 тыс. человек, и которая, по этой причине, сильно влияет на среднереспубликанский показатель заработной платы. Работникам этой сферы не повезло вдвойне: средняя зарплата в отрасли составляет 70,0% от среднереспубликанской, а темп ее прироста в апреле был относительно низким - всего лишь 3,5%.

Интересная ситуация создалась в обрабатывающей промышленности, в которой занято почти 84,0 тыс. человек, что для современной Армении можно считать отличным показателем. Теоретически являясь ведущим, по сравнению с добывающей промышленностью, генератором прибавочной стоимости, обрабатывающая отрасли характеризуется, в сравнении с первой, низким уровнем зарплаты.

Правда, среднемесячная номинальная заработная плата в обрабатывающей промышленности, по данным за апрель, лишь на 1,3% не дотягивала до среднереспубликанской планки, но в то же время уступала показателю добывающей промышленности в 2,0 раза.

Отметим, что по численности занятых в отрасли обрабатывающая промышленность опережает добывающую в 11,5 раз, а вот по объему промышленной продукции соотношение более скромное, по данным за май – лишь в 3,6 раза. Эти данные, при богатой фантазии, можно интерпретировать по довольно широкой шкале объяснений. Но это уже тема отдельной статьи.

Крупнейший работодатель страны, государство, годами последовательно претворяло в жизнь стратегию повышения уровня благосостояния чиновников. Естественно, преследуя при этом цель снижения коррупционных рисков. Насчет последних трудно утверждать что-то позитивное, а вот «законные» доходы чиновников из года в год росли внушительными темпами (хотя сам средний оклад был не ахти каким высоким, в апреле лишь на 10,5% превышая среднереспубликанский уровень).

И вот, цифры прироста заработной платы стали мельчать, и в том же апреле докатились до символических 0,1%. То есть за двенадцать месяцев заработок этой категории трудящихся практически не изменился (каковой факт «затормозил» динамику среднего по стране показателя).

Как следует полагать, не последнюю роль в этом сыграл один из крупнейших кредиторов нашей страны, Международный валютный фонд (МВФ). Далеко не секрет, что МВФ, при наличии большого внешнего государственного долга у стран, пользующихся его обильными кредитами, настоятельно «рекомендует» их правительствам ограничить расходы государственного бюджета, в первую очередь по линии заработной платы. 

 

Альберт Хачатрян