Goldman Sachs Group планирует сократить тысячи сотрудников, чтобы справиться со сложной экономической ситуацией, сообщает Reuters со ссылкой на собственный источник. 

Увольнения являются последним признаком того, что сокращения ускоряются по всей Уолл-стрит, поскольку заключение сделок иссякает. Доходы от инвестиционно-банковской деятельности в этом году упали на фоне замедления темпов слияний и размещения акций, что стало резким разворотом по сравнению с 2021 годом, когда банкиры получали большие прибавки к зарплате.

На конец третьего квартала в Goldman Sachs работало 49 100 человек, после того как во время пандемии в штат было включено значительное количество сотрудников. По словам источника, численность персонала будет оставаться выше уровня, существовавшего до пандемии. По данным отчетности, на конец 2019 года численность персонала составляла 38 300 человек.

Количество сотрудников, которых коснутся увольнения, все еще обсуждается, а окончательно детали будут определены в начале следующего года, рассказал источник.

Банк также рассматривает возможность резкого сокращения годового бонусного фонда в этом году, сообщил другой источник. 

«GS должен показать, что его расходы так же изменчивы, как и доходы, особенно после года, когда он предоставлял специальные вознаграждения топ-менеджерам во времена бума», - написал Майк Майо, банковский аналитик из Wells Fargo. - Goldman Sachs теперь должен показать, что он может делать то же самое, когда дела идут не так хорошо, и что он оправдывает старую поговорку Wall Steet о том, что он «ест то, что убивает». 

Акции компании упали на 1,3% на дневных торгах вместе с акциями JPMorgan & Chase Co и Morgan Stanley, которые упали на 0,6% и 1,3% соответственно.

В этом году акции Goldman упали почти на 10%. Однако они опередили более широкий банковский индекс S&P 500 (.SPXBK), который снизился на 24% за год.

Последний план предусматривает сокращение сотен сотрудников из потребительского бизнеса Goldman, сообщил источник.

В октябре банк дал понять, что сокращает свои амбиции в отношении убыточного потребительского подразделения Marcus. Goldman также планирует прекратить выдачу необеспеченных потребительских кредитов, сообщил агентству Reuters в начале этой недели источник, знакомый с этим шагом, что является еще одним признаком отхода банка от этого бизнеса.

Главный исполнительный директор Дэвид Соломон, возглавивший компанию в 2018 году, пытался диверсифицировать операции компании с Marcus. В октябре в рамках перестановки в руководстве, которая также объединила торговые и инвестиционно-банковские подразделения, он был отнесен к бизнесу по работе с состоятельными клиентами.

Трейдинг и инвестиционный банкинг - традиционные факторы прибыли Goldman - составили почти 65% его доходов в конце третьего квартала по сравнению с 59% в третьем квартале 2018 года.

Последние планы стали известны после того, как Goldman сократил около 500 сотрудников в сентябре, приостановив ежегодную практику на два года во время пандемии, сообщил агентству Reuters источник, знакомый с вопросом.

Инвестиционный банк впервые предупредил в июле о том, что он может замедлить набор сотрудников и сократить расходы.

Глобальные банки, включая Morgan Stanley и Citigroup Inc, сократили свои штаты в последние месяцы, поскольку бум сделок на Уолл-стрит сошел на нет из-за высоких процентных ставок, напряженности в отношениях между США и Китаем, конфликтом между Россией и Украиной и растущей инфляции.