Будучи генеральным директором компании Microsoft, Билл Гейтс имел плотный график — даже отправлял запросы сотрудникам в два часа ночи, передает CNBC. 

Только увидев личный дневник генерального директора компании Berkshire Hathaway Уоррена Баффета, Гейтс научился давать себе и своим сотрудникам некоторые поблажки.

«У меня была занята каждая минута, и я думал, что это единственный способ что-то сделать, - рассказал Гейтс. - Помню, как Уоррен показывал мне свой календарь... у него бывают дни, когда на нем ничего нет». 

Скудный график Баффета преподал Гейтсу важный урок: «Вы контролируете свое время... То, что вы заполняете каждую минуту своего расписания, не является показателем вашей серьезности». 

«В принципе, я могу купить все, что захочу, но я не могу выиграть время», - добавил Баффет.

Метод Баффета, который, по сути, заключается в том, чтобы «работать умнее, а не усерднее», на самом деле подкреплен наукой. Исследование, проведенное Стэнфордским университетом в 2014 году, показало, что уровень квалификации работников резко снижается, когда они работают более 50 часов в неделю.

Исследование показало, что люди, которые работают до 70 часов в неделю, выполняют такой же объем работы, как и те, кто сутулится над своими ноутбуками в течение 55 часов.

Гейтс - не единственный генеральный директор, усвоивший этот урок на собственном горьком опыте. Например, генеральный директор Tesla Илон Маск, который ранее заявлял, что регулярно задерживается на работе на всю ночь, теперь спит не менее шести часов в сутки. Об этом он рассказал  CNBC в мае.