В Японии собрались наказывать фирмы, отказывающиеся повышать зарплату своим сотрудникам. Власти страны утвердили параметры предстоящей в 2022 финансовом году налоговой реформы, которая предусматривает в том числе отмену льгот для таких частных компаний, пишет Lenta со ссылкой  на  газету Yomiuri.

Так, например, к фирмам, не повышающим работникам зарплату, не будут применяться схемы снижения корпоративного налога. При этом увеличение жалованья служащим более чем на 2,5 процента, наоборот, обернется выгодой для компании. До 40 процентов суммы, направленной на повышение выплат, предполагается компенсировать за счет снижения корпоративного налога для мелких и средних фирм. Крупные корпорации могут получить компенсацию до 30 процентов.

Японская конфедерация профсоюзов (Рэнго) планирует в следующем году добиваться увеличения зарплат в среднем на четыре процента. Власти тоже считают повышение жалованья важным условием оживления потребительского спроса и улучшения ситуации в экономике страны.

В 2020 году средняя зарплата работника частной компании в Японии была 307,7 тысячи иен (более 2,7 тысячи долларов) в месяц.