Хотя разнообразие в мэрии калифорнийского города Глендейл увеличилось за последние 10 лет, белые продолжают доминировать на вершине иерархии. Это указано в двухгодичном докладе о демографии работников города, пишет «Glendale News-Press».

Тем не менее даже на вершине иерархии ситуация постепенно меняется. «Суть в том, что организация меняется»,– сказал директор по персоналу Мэтт Дойл.

Согласно докладу, около 61% из 301 менеджера и руководителя в 2011 году были белыми. Однако эта доля была выше в 2002 году – около 70%. В то же время количество белых с 2002 года снизилось среди всего персонала примерно на 20% – до 933. Это снижение может продолжиться, поскольку работники, кому 55 лет и старше, большинство из которых являются белыми, уходят на пенсию.

С другой стороны, другие расы и этнические группы увеличиваются. Латиноамериканцы за десятилетие увеличились на 12% – до 623, составив в прошлом году около 14% от числа высокопоставленных сотрудников. Азиаты и выходцы с островов Тихого океана за тот же период увеличились на 23% – до 202, составив около 11% менеджеров и руководителей в 2011 году.

Количество армян с 2002 года подскочило примерно на 83% – до 362. Армяне в 2011 году составили около 8% от числа высших должностных лиц. По словам Дойла, армяне, хотя и являются кавказцами, учитываются отдельно от белых по той причине, что «армянская демография составляет значительную часть этой общины».