Модель трудового поведения человека зависит от его родителей. К такому выводу пришли ученые Мичиганского университета США. Другими словами, ребенок видит перед собой пример, на который он равняется.

Проводя исследование, ученые разделили добровольцев на три группы. В первую группу отнесли людей, которые просто зарабатывают на жизнь, во вторую – карьеристов, для которых очень важно  положение в обществе и социальный статус, а в третью группу определили людей, работающих по призванию, передает «ЕвроСМИ».

Согласно результатам наблюдений, подростки выбирают модель отношения к труду косвенно схожую с родительской моделью. При этом дети ориентируются в основном на отцов, а карьера матери почти не влияет на их трудовое поведение. Например, если отец карьерист, то и дети будут стараться добиться успеха на профессиональном поприще. А вот работу по призванию чаще всего ищут те люди, которые имеют доверительные отношения со своим матерями, а также люди, чьи родители одинаково относятся к труду.