Компания Boeing уволит более 2200 работников в американских штатах Вашингтон и Орегон в рамках плана американского авиастроительного концерна, обремененного долгами, по сокращению 17 000 рабочих мест, или 10% своей глобальной рабочей силы, сообщает Reuters.

В среду аэрокосмический гигант сообщил пострадавшим американским работникам, что они будут получать зарплату в Boeing до 17 января, чтобы соблюсти федеральные требования уведомлять сотрудников как минимум за 60 дней до увольнения.

 В декабре ожидается еще один раунд увольнений. В октябре новый генеральный директор Boeing Келли Ортберг заявила, что компания не намерена «увольнять людей с производства или из инженерных лабораторий».

Отраслевые обозреватели ждали сообщений о том, как увольнения могут повлиять на работников в ключевых производственных центрах компании. Однако несколько сотен инженеров и производственников были среди тех, кто на прошлой неделе получил «розовые листки». Общество профессиональных инженеров аэрокосмической отрасли (SPEEA) сообщило, что на прошлой неделе 438 членов профсоюза Boeing получили уведомления об увольнении, в том числе 218 инженеров и 220 техников. Окружная ложа 837 Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической отрасли (IAM) в Сент-Луисе сообщила, что Boeing разослал уведомления 111 членам, большинство из которых изготавливали компоненты крыла для 777X. Число увольняемых, по-видимому, варьируется в зависимости от подразделения Boeing, сообщили агентству Reuters несколько работников, не входящих в профсоюз, которые получили предупреждения.