Новые исследования показывают, что неудачные совещания не просто приводят к потере времени — они могут вызвать у работников «похмелье», пишет Health Day.

Более 90% сотрудников компаний, опрошенных Университетом Северной Каролины в Шарлотте, заявили, что иногда испытывают такое «похмелье» — длительное разочарование и рассеянность после непродуктивных совещаний.

Более половины опрошенных заявили, что такое «похмелье» негативно сказывается на их общей производительности.

Исследование показало, что эти неудачные совещания не только влияют на вас, но и могут распространять негатив по всей команде. Сотрудники также склонны изливать душу коллегам, делясь своим разочарованием в процессе, называемом «совместное обдумывание», что может испортить общую атмосферу и еще больше усугубить проблемы с производительностью.

К факторам, которые могут привести к негативному опыту, относятся: Совещания, которые могли быть организованы по электронной почте Неясные или не относящиеся к делу повестки дня

Плохая организация или совещания, которые длятся дольше отведенного времени

Отсутствие принятия четких решений.