Вопрос формирования современных институтов или модернизации институтов не ограничивается лишь привлекательностью либо конкурентоспособностью оплаты труда. Об этом заявил во время панельного обсуждения на первой конференции представителей государственных органов Армении вице-премьер республики Тигран Хачатрян.

«Любой институт формируется вокруг цели. И первый важный вопрос, который мы задаем себе на этом этапе, следующий: на какой цели данный институт сосредоточит свое время и работу в этот период времени? Потому что если мы говорим о мотивационной системе, нам нужно еще раз задуматься о том, что человек работает мотивированно, если он хорошо знает, чего от него ожидают.

Поэтому в течение всего этого года мы считали приоритетной задачей, чтобы у каждого государственного органа было не менее трех, в некоторых случаях четырех или пяти важных вопросов, приоритетов, связанных с целью, к которой стремится данный институт.

Следующий вопрос: имеют ли люди, работающие над решением этих проблем, достаточные ресурсы и мотивированы ли они организовывать или решать их своевременно и качественно?», - заявил Хачатрян.

Вице-премьер отметил, что за последние 10 лет заработная плата работников органов управления в государственной системе практически во всех странах Евросоюза примерно на 10% превышает ту, которую платит за эквивалентную работу частный сектор. «Это не просто показатель, за этим стоит история о том, что все общества отныне осознают и ценят тот факт, что люди, предоставляющие услуги в сфере государственного управления, должны быть более квалифицированными, и это необходимо для того, чтобы вернуть народу качественные услуги, предоставляемые государством», - заключил он.