Электронной подписью в Армении можно будет скреплять и трудовые договора. Это и ряд других изменений предложены в проекте изменений в Трудовой кодекс, одобренных на заседании Правительства 22 апреля.

Кроме того, предлагается также внести ясность в испытательный срок  при приеме на работу. Отныне он не может быть неопределенно долгим и должен прописываться в договоре.

Уточняются и правоотношения в связи с прекращением трудовой деятельности в случае ухода из жизни работодателя-физического лица, а также временное прекращение трудовой деятельности в связи с призывом на воинскую службу.