Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ) удовлетворил иск бывшей сотрудницы британской авиакомпании British Airways Надии Эуэйды, уволенной за ношение нательного крестика. Суд постановил, что в ее отношении была нарушена статья 9 Европейской конвенции по правам человека (свобода вероисповедания). Три других аналогичных иска служащих других компаний удовлетворены не были, сообщает «Ридус».  Как уточняет «Интерфакс», ЕСПЧ обязал выплатить Надии Эуэйде 32 тысячи евро в качестве компенсации

Жительница западного предместья Лондона Туикенем Эвейда являлась сотрудницей авиакомпании на протяжении 13 лет. 60-летнюю представительницу коптских христиан попросили написать заявление об уходе в 2006 году. Суд по трудовым делам постановил, что женщина не подвергалась религиозной дискриминации.

В схожей с Эвейдой ситуации оказались Ширли Чаплин, чей работодатель также запретил ей носить крест на цепочке, консультант по отношениям Гэри Макфарлен, который был уволен после того, как отказался работать с гей-парами, и Лилиан Ладель, которая получила взыскание за нежелание регистрировать брак гомосексуалистов.

ЕСПЧ постановил, что администрация больницы была права, когда потребовала от медсестры Ширли Чаплин снять нательный крестик из соображений безопасности и гигиены. Сама Чаплин утверждала, что из-за отказа снимать крестик она потеряла работу.

ЕСПЧ также не удовлетворил иски консультанта по вопросам семьи и брака Гэри Макфарлейна и регистратора браков Лилиан Ладель, которые были уволены за то, что отказались предоставлять услуги однополым парам.