В Национальном политехническом университете Армении (НПУА) подведены итоги конкурса по приему на работу лучших выпускников вуза в компании «Электрические сети Армении». На мероприятии присутствовали ректор Национального политехнического университета Армении, профессор Востаник Маруханян, вице-президент группы компаний «Ташир» Карен Дарбинян, гендиректор «Электрических сетей Армении» Карен Арутюнян. По итогам конкурса 7 выпускников упомянутого вуза с 15 июля начнут работать в ЭСА в качестве инженеров (фоторепортаж).

По инициативе группы компаний «Ташир» и ЭСА с 2017 года в Национальном политехническом университете Армении функционируют инновационные центры компании «Превосходство» и «Каскад» всемирно известной французской компании «Schneider Electric», где размещены современные технологические решения в области энергетики и автоматизации. В результате создания вышеупомянутых лабораторий десятки студентов и молодых ученых имеют возможность развивать навыки и знакомиться с современными технологиями в области энергетики и автоматизации.

Центры, оснащенные высокотехнологичным современным оборудованием, предусмотрены не только для будущих, но и уже состоявшихся специалистов данной сферы. По словам ректора Национального политехнического университета Армении, профессора Востаника Маруханяна, центры, созданные компаниями «Ташир», могут не только обеспечить большой прогресс науки и технологий, но и создать основу для научно-технического промышленного производства. «Отрадно, что наши студенты, которые также усовершенствовались в данных центрах, получили прекрасную возможность поработать в одной из самых больших и самых эффективных организаций страны», - заявил ректор.

С учетом технического оснащения Института энергетики и электротехники вуза, а также высокого уровня капитальных ремонтов, оснащения профессиональных аудиторий, весомого вклада в дело создания центров превосходства и предоставления студенческих именных стипендий, в конце встречи Востаник Марухян от имени Ученого совета вручил вице-президенту группы компаний «Ташир», главе Совета директоров ЭСА, исполнительному директору Ассоциации выпускников НПУА Карену Дарбиняну золотую памятную медаль вуза.

В свою очередь, Дарбинян заявил, что данная программа стимулирует студентов к лучшей учебе. Кроме того, ЭСА желает пополнить свои ряды молодыми кадрами. «У нас будут наилучшие кадры, которых мы попробуем взять к себе на работу. Средний возраст сегодняшних сотрудников ЭСА выше 50 лет. И мы поставили перед собой цель по подготовке молодых студентов, обеспечению смены поколений. Мы на самом деле нуждаемся в молодых кадрах», - сказал он.

Дарбинян также подчеркнул, что зарплаты для только поступивших сотрудников достаточно высокие. «Для них предусмотрены заработные платы в размере 300 тыс. драмов, есть еще и возможность получения премий  до 200 тысяч драмов», - подчеркнул он.

Выпускников поздравил и гендиректор компании «Электрические сети Армении» Карен Арутюнян. Он пожелал им эффективной работы в коллективе компании.  «Рад тому, что мы восстанавливаем добрую традицию тесного сотрудничества университет-работодатель. Уверен, что мы добьемся новых достижений с представителями нашего прекрасного нового поколения», - отметил он.

По словам одного из семерых выпускников вуза Карена Микаеляна, он сам получил предложение по работе в ЭСА по итогам конкурса среди выпускников НПУА . «Мы ежемесячно получали 250 тыс. драмов стипендии, что воодушевляло и обязывало к тому, чтоб мы учились лучше. В годы учебы верил и ждал этого предложения, и все получилось. Узнал о размере зарплаты, оно воодушевляет», - сказал Микаелян.

Напомним, что с 2017 года в рамках упомянутой программы благотворительная компания «Ташир» предоставляет стипендии лучшим студентам факультетов энергетики и электротехники, механико-машиностроительного, транспортных систем и дизайна вуза, предоставляя каждому ежегодно сумму до 6 тысяч долларов (в драмах). До сих пор эту стипендию получили 136 студентов.