Глава Microsoft Сатья Наделла во вторник анонсировал ряд мер по борьбе с расовой дискриминацией, в том числе увеличение числа темнокожих в руководстве корпорации в Соединенных Штатах. Соответствующее заявление опубликовано на сайте компании, передает ТАСС.
По словам Наделлы, к 2025 году количество чернокожих менеджеров, руководителей высшего звена, а также начальников среди линейных сотрудников Microsoft увеличится вдвое. Специальные программы по развитию лидерских качеств у афроамериканцев, относящихся к персоналу среднего звена, будут организованы с целью их подготовки к последующему повышению. Вдобавок к этому в указанный период компания расширит волонтерские программы по обучению информатике в школах, большую часть учеников которых составляют чернокожие, а также усилит поддержку высших учебных заведений, где традиционно учатся афроамериканцы.
Кроме того, в течение трех лет Microsoft удвоит число принадлежащих темнокожим компаний-поставщиков и процент транзакций в банковских учреждениях, владельцами которых являются представители этого меньшинства.
На прошлой неделе с объявлением мер по борьбе с расизмом выступила американская корпорация Facebook, пообещав в течение пяти лет увеличить долю темнокожих в руководстве на 30%.
Проблема расовой несправедливости обострилась в США на фоне протестов, вспыхнувших после смерти афроамериканца Джорджа Флойда в Миннеаполисе (штат Миннесота). Полицейские использовали при его задержании 25 мая жесткий удушающий прием. Флойд умер после этого в больнице. Все четверо участвовавших в задержании сотрудников полиции уволены, им предъявлены обвинения.
