News
Լրահոս
News
Ուրբաթ
Փետրվար 15
Տեսնել լրահոսը

Տարիներ առաջ միկրոձեռնարկություններ էին համարվում առեւտրային կազմակերպությունները (նաեւ անհատ ձեռներեցները), որտեղ աշխատողների միջին թիվը չէր գերազանցում 5 մարդը։ «Փոքր եվ միջին ձեռնարկատիրության պետական աջակցության մասին» օրենքի փոփոխություններով (ընդունված 2010թ. հոկտեմբերի 29-ին) բիզնեսի այդ կատեգորիայի համար ցուցանիշը բարձրացվեց մինչեւ 9 մարդը ներառյալ։

Սկզբում նշենք, որ ցուցանիշների համեմատության համար հարկավոր է հաշվ առնել երկու հանգամանք։ Միկրոձեռնարկությունների մի մասը գոյություն ունի միայն թղթի վրա։ Այսինքն, օբյեկտը գրանցված է, սակայն փաստացի չի գործում։ Պարզ ասած, արտադրանք չի տալիս։ Երկրորդը, հաշվի ենք առնում այն ստվերային զբաղվածության պես գործոնը։ Ուստի առանձին ցուցանիշներ (ինչպես օրինակ արտադրության ծավալը մեկ մարդու հաշվարկով) կարող են ոչ լիովին համապատասխանել իրական պատկերին։ Սակայն այլ տվյալների բացակայության պայմաններում օգտվենք պաշտոնական տեղեկություններից։

Վերջերս հրապարակված վիճակագրական տեղեկություններում ամփոփված են արդյունաբերական 2866 կազմակերպությունների (ներառյալ՝ էներգետիկայի, գազի եւ ջրամատակարարման եւ այլ ոլորտների) հաշվետվությունները։ Նշված թվից 2084 կազմակերպությունները (կամ ընդհանուր թվի 73 տոկոսը) որակավորվում են որպես միկրոձեռնարկություններ։ Կարելի է միայն ողջունել այդ փաստը՝ որպես փոքր բիզնեսի զարգացման ապացույց։ Եթե իհարկե, դա եկամտաբեր լինի։

Նշենք, որ միկրոձեռնարկությունների բաժինը անձնակազմի ընդհանուր թվաքանակում զգալի քիչ է՝ միայն 8,4 տոկոս։ Իսկ հայրենական արդյունաբերության արտադրանքի ընդհանուր ծավալում առավել քիչ է՝ 5,6 տոկոս։ Այստեղ, բացի ամենից, ազդում է նաեւ աշխատանքի արտադրողականությունը։ Բնականաբար, միեւնույն ոլորտներում զանգվածային արտադրությունը՝ իր բազում գործընթացների մեխանիզացիայով առավելություն ունի փոքր բիզնեսի նկատմամբ, որտեղ մեծ է ֆիզիկական աշխատանքի բաժինը։

Օրինակի համար վերցնենք ոլորտը, որտեղ ամենաշատ միկրոձեռնարկությունները կան՝ սննդի արտադրությունը։ Այդ բիզնեսով զբաղվում են միկրոձեռնարկությունների ընդհանուր թվի գրեթե 30 տոկոսը։ Աշխատանքի արտադրողականությամբ (մեկ աշխատաողի հաշվարկով արտադրանքի ծավալը) խոշոր կազմակերպությունները 1,7 անգամ գերազանցում են միկրոձեռնարկություններին։ Հասկանալի է, որ այդ գործոնն ազդում է շարքային անձնակազմի աշխատավարձի վրա (որը, ի դեպ, խոշոր ձեռնարկություններում էլ այնքան բարձր չէ)։ Բայց զանգվածային գործազրկությունը ստիպում է մարդկանց զբաղվել ցածր վարձրատրվող աշխատանքով։

Սմբատ Գրիգորյան

!
Այս նյութը հասանելի է նաև   Русский
Տպել
Կարդացեք նաև
Ամբողջը
Վարչապետը ներկա է գտնվել «Հոլիդեյ Ինն Էքսպրես» հյուրանոցի բացման արարողությանը (ֆոտո)
2018 թվականին Հայաստան ժամանած զբոսաշրջիկների թիվը հասել է 1,6 միլիոնի եւ գործադիրի նպատակն է այդ ոլորտում տարեկան ապահովել 7-10 տոկոս աճ,...
Արժույթի միջազգային հիմնադրամի պատվիրակության հետ քննարկվել է Կառավարության ծրագիրը
ԱՄՀ պատվիրակության անդամները հետաքրքվել են կոռուպցիայի դեմ պայքարի, սոցիալական պաշտպանության եւ գործարար միջավայրի բարելավման մարտահրավերներում...
Կառավարության նոր ծրագրում արտաքին քաղաքականության ոլորտում շատ ուժեղացված է տնտեսական բաղադրիչը. Արսեն Գասպարյան
Հայաստանի արտաքին քաղաքականությունն ունի երկու հիմնասյուն՝ անվտանգություն եւ տնտեսություն…
Դոլարի փոխարժեքի անկումը շարունակվում է. եվրոն կայուն է
Թանկարժեք մետաղների համար բանկի կողմից սահմանվել են հետեւյալ գները...
Հաջորդ տարի 450 միկրոավտոբուս պետք է լքեն Երեւանի տրանսպորտային ցանցը. Հայկ Մարության
Այս պահին ծայրահեղ դժվար վիճակում է հայտնվել Երեւան քաղաքը՝ տրանսպորտային ցանցի մասով...
Կառավարությունն առաջակել է այլ գերատեսչություններին՝ կրճատել ծառայողական մեքենաները
Տրամաբանությունն այն է, որ նախարարից բացի ամեն գերատեսչությունում այլ պաշտոնյա իրեն կցված ավտոմեքենա պետք է չունենա…
Ամենաշատ