В связи с Международным женским днем организация «Grant Thornton» представила новый доклад относительно вовлеченности женщин на руководящих должностях. Согласно этому докладу, число армянских женщин, занимающих руководящие посты, сократилось.

Исследования показали, что в этом году лишь 26% руководящих должностей  в Армении занимают женщины. В 2015 году эта цифра составляла 29%.

Опрос, который был проведен в 36 странах мира, в среде 5520 предпринимателей, показал, что число женщин-руководителей незначительно выросло, с 22% до 24%. Тем не менее, есть регионы, в которых показатели вовлеченности дам на руководящие посты низкие. К примеру, в странах Большой семерки (G7) лишь 22% руководящих должностей занимают представительницы прекрасного пола. В этом регионе самые низкие показатели у Японии (7%) и Германии (15%). А вот самые высокие показатели по этой части зафиксированы в странах Восточной Европы и Юго-Восточной Азии, где 35% и 34% соответственно руководящих постов  занимают женщины.

Список самых высоких показателей региона по этой части возглавляет Россия, в которой руководителями работают 45% представительниц прекрасного пола. За Россией следуют Филиппины (39%).

Директор-акционер компании «Grant Thornton» в Армении Гагик Гюльбудагян отмечает: «Вот уже достаточно долгое время в развитых странах руководители организаций говорят о важности сохранения плюрализма в руководящих кругах. Ни для кого не секрет, что компании с разнообразной рабочей силой быстрее адаптируются  к резким изменениям, происходящим в бизнес-среде, и своей продуктивностью они могут превысить показатели тех организаций, в которых  однородная рабочая сила. Потому, я думаю, наступило время для еще большего вовлечения женщин на руководящие посты».