В Армении будет действовать единый образец трудового договора. Об этом на встрече с журналистами 22 декабря сообщил заместитель министра труда и социальных вопросов Армении Тадевос Аветисян. Соответствующая норма предусмотрена изменения и дополнениями, которые будут внесены в Трудовой кодекс.
По его словам, это даст возможность работодателям сократить затраты на юридические услуги и привлечение специалистов по управлению кадров, а также избежать проблем с административными органами и органами контроля. Типовая форма единого договора будет доступна на официальном сайте Минтруда. «Данная мера направлена на упразднение административных процедур и как следствие – сокращение теневой занятости», - заметил замминистра.
Предусматривается также, что правила проведения забастовок будут изменены в соответствии с нормами 87 Конвенции Международной организации труда (МОТ) и Европейской социальной хартии, по которым забастовка объявляется в том случае, если за нее проголосовала половина участников голосования вне зависимости от общего числа голосующих. Пока в Армении забастовка может быть объявлена по решению минимум двух третей от общего числа сотрудников одной компании.
Также предлагается, чтобы трудовые договора по совместительству заключались как на срочный, так и на бессрочный период. Причем если работодатель два раза подряд продлевает срок трудового договора по совместительству, заключенного на определенный период, договор автоматически становится бессрочным.
В рамках концепции «Нация – армия» новыми изменениями в Трудовом кодексе предусматривается также, что при сокращении штатов, имеющие инвалидность ветераны воинской службы, а также члены семей погибших и умерших военнослужащих должны пользоваться преимущественным правом на оставление на работе.
Изменениями исключается применение 15-16-и часового рабочего графика при сменной работе режима 24/48, сотрудники в этом режиме должны работать два дня в неделю и иметь 5 дней выходных. Будет отменен также минимальный размер оплаты сверхурочного труда в ночное и дневное время.
Новый законопроект по внесению изменений и дополнений будет представлен в Правительство в 2018 году.























