В Армении при привлечении сотрудников к учебным сборам на срок до 30 календарных дней работодатели будут обязаны продолжить выплачивать им их заработную плату. Об этом на заседании Национального Собрания во время обсуждения законопроекта о внесении дополнений в Трудовой кодекс заявил 12 апреля заместитель министра труда и социальных вопросов республики Рубен Саркисян.

В случае же участия работника в учебных сборах на срок, превышающий 30 календарных дней, его заработная плата, как отметил замминистра, будет определяться в рамках соглашения, достигнутого между работодателем и сотрудником, либо в порядке, предусмотренном коллективным или трудовым договором. Также сотруднику, находящемуся в армейском запасе и участвующему в сборах, будет полагаться соответствующая надбавка.

«Если я работаю в частном секторе и получаю, к примеру, 200 тыс. драмов, то Минобороны в период сборов обязуется выплатить 100 тыс. драмов. При этом работодатель также обязуется выплатить 100 тыс. драмов», - пояснил Саркисян.

При этом, если гражданин получает, к примеру, 500 тыс. драмов, то государство обязуется выплатить ему 100 тыс. драмов. Оставшуюся сумму обязуется выплатить работодатель.