В США среди требований работодателей к своим сотрудникам появилось новое требование – пароли от аккунтов к социальным сетям.

Так, нью-йоркский экономист Дастин Бассетт рассказал, что во время собеседования сотрудник отдела кадров открыла его страницу в сети Facebook и потребовала ввести логин и пароль, но Бассетт отказался.

Как сообщает ИТАР-ТАСС, подобную практику применяют, в основном, государственные службы, в основном те, что связаны с безопасностью и правопорядком. В частности, такие требования получают кандидаты на должности диспетчеров службы 911. Был также случай, когда при устройстве на работу в одну из тюрем, работодатель потребовал от соискателя открыть доступ к странице на Facebook, чтобы проверить его на наличие связей с криминалитетом.

Юристы компании Facebook опубликовали письмо, в котором пригрозили работодателям юридическими мерами за требования предоставить личные данные пользователей.