News
Լրահոս
News
Ուրբաթ
Մարտ 22
Տեսնել լրահոսը

Ամերիաբանկը, կարևորելով աշխատակազմի ու կորպորատիվ մշակույթի դերը հաջողության և շուկայում առաջատարի դիրքի պահպանման գործում, ձգտում է որպեսգործատուիր աշխատակիցների համար ապահովելլավագույն պայմանները: Բանկի կարևորագույն ուղենիշներից է առանձնահատուկ կորպորատիվ մշակույթով աչքի ընկնող թիմի ձևավորումը և վերջինիս համար պրոֆեսիոնալ աճիև կյանքի որակի բարելավման համար լավագույն պայմանների ստեղծումը:

Մշտապես ընդլայնելով գործունեության շրջանակները և բարելավելով մատուցվող ծառայությունների որակը՝ Բանկը սոցիալական պատասխանատվության տեսանկյունից կարևորում է նոր աշխատատեղերի  ստեղծման գործընթացը: 2007-2018թթ. Բանկի անձնակազմը դինամիկ աճում է: Շուրջ 300 նոր աշխատակցով թիմը համալրվել է 2018թ: Այժմ Բանկի աշխատակիցների թիվը հասնում է շուրջ 950-ի:

Մշտապես կարևորելով երիտասարդների ներգրավումը թիմ՝ Ամերիաբանկը 2008թ-ից արդյունավետ համագործակցում է Հայաստանի և օտարերկրյա լավագույն թիրախային ԲՈՒՀ-երի հետ՝ մասնագիտական պրակտիկայիև աշխատանքի հնարավորություններ ընձեռելով նաև սփյուռքահայ ուսանողների ու երիտասարդ մասնագետների համար: Բանկն արդեն իսկ իրականացրել է 10«Ամերիա Սերունդ» ծրագիր, որոնց արդյունքում ներգրավել է ավելի քան 200 աշխատակից: 2018թ., մասնավորապես,իրականացվել էերկու «Ամերիա Սերունդ» ծրագիր, որոնց արդյունքում57 երիտասարդ մասնագետ է միացել Բանկի թիմին: Իսկ 2019թ-ին պլանավորված է 3 ծրագրի իրականացում:Ծրագիրնիր տեսակի մեջ եզակի հնարավորություն է 20-27 տարեկան երիտասարդների համար` ստանալու տեսական և գործնական գիտելիքներ ֆինանսական ոլորտի և բանկային գործի վերաբերյալ, աշխատանքային միջավայրում շփվելու փորձառու մասնագետների հետ, ծանոթանալու կորպորատիվ մշակույթի առանձնահատկություններին և իրենց աշխատանքային ուղին սկսելու Ամերիաբանկում:

Ամերիաբանկի համար առանցքային նշանակություն ունի հայրենադարձությունը: Խրախուսելով տաղանդավոր հայ մասնագետների վերադարձը Հայաստան՝ Բանկն ակտիվորեն համագործակցում է զանազան հիմնադրամների հետ և պրակտիկայի ու աշխատանքի հնարավորություն ստեղծում նրանց համար: Միաժամանակ, Սփյուռքից մասնագետներ ներգրավելու շնորհիվ Հայաստան է բերվում միջազգային փորձը և գիտելիքը, որոնց արդյունավետ կիրառումը հավելյալ արժեք է ստեղծում երկրի տնտեսության համար:

Տպել
Կարդացեք նաև
Ամբողջը
Մեկնարկել է ամենախելահեղ ֆուտբոլային մրցավազքը
Մրցույթի արդյունքում հաղթող թիմը կնվաճի 4-օրյա ուղեւորություն դեպի Մադրիդ եւ հնարավորություն կստանա մարզադաշտից հետեւել UEFA Չեմպիոնների Լիգայի...
Visa PaySticker-ի առավելությունները
Ամերիաբանկն առաջարկում է անկանխիկ վճարումներ կատարելիս օգտվել Visa PaySticker-ից...
Փոփոխություն «Բանկային գաղտնիքի մասին» օրենքում. անպարտաճանաչ պարտատերերի անունները չեն հրապարակվի
Այդ դրույթի ընդունման նպատակն է եղել անպարտաճանաչ պարտատերերի անունները հրապարակելու միջոցով հակազդել նրանց վարքագծին…
10 տարում արտահանող ընկերություններն «Ամերիաբանկից» ստացել են 1.2 մլրդ դոլարի վարկ. Արտակ Հանեսյան
2008 թվականից առ այսօր «Ամերիաբանկը» 4.5 մլրդ դոլարի վարկ է տրամադրել...
2018 թվականին Հայաստան դրամական փոխանցումները կազմել են 1,7 մլրդ դոլար. Բանկերի միություն
Եթե երկիրը արտասահմանից մշտական ֆինանսական աջակցության կարիք չունենա, դա ցույց կտա, որ նրա տնտեսությունը զարգանում է…
Հայաստանը համացանցի օգտատերերի թվով տարածաշրջանում առաջատարն է, սակայն ոչ կանխիկ գործարքների ծավալը փոքր է մնում
Ոչ կանխիկ գործարքները առավել պարզ ու հարմար են դառնում. այսօր արդեն անգամ պետք չէ քարտը հետը ունենալ՝ կարելի է վճարել հեռախոսի միջոցով…
Ամենաշատ