В настоящее время все страны-участницы СНГ занимаются изменением, инкорпорацией действующих советских документов. Об этом заявила в беседе с журналистами 27 ноября в рамках 28-го заседания Консультативного совета по труду, миграции и социальной защите населения государств-участников СНГ заместитель министра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова.

По ее словам, Российская Федерация также приготовилась рассказать о том, что делается. «У нас также идут большие серьезные изменения в сфере профессиональной квалификации, обновления системы информации о профессиях. Задача – снизить издержки работодателей в связи с тем, что они адаптируют выпускников образовательных организаций, и требуется большое время на адаптацию», - отметила Ельцова. То есть сегодня, продолжила она, есть очень серьезная проблема подготовки кадров, в первую очередь, это – рабочие профессии. «Сейчас внедряются новые профессии, как мехатроника, робототехника. В Трудовой кодекс мы вносим изменения о том, что будем делать по оценке квалификаций, подготовлены законопроекты. И самая главная, большая задача сейчас заключается в социальной защите нуждающихся в поддержке людей в связи с несколько большим уровнем инфляции», - сказала Любовь Ельцова. Помимо того, что в каждом регионе России, согласно замминистра, начиная еще с 1991 года, реализуются меры по содействию занятости населения, в этом году были введены дополнительные меры и предусмотрены средства из Федерального бюджета в помощь субъектам РФ. «Это – поддержка градообразующим организациям, превентивное обучение, временные работы, так, чтобы не допускать роста уровня безработицы. Мы также реализуем программу переезда: если работник переезжает с места на место, то он получит не менее 300 тысяч рублей. В текущем году планируется, что в этой программе примут участие 2700 человек», - добавила замминистра труда и социальной защиты России.