Работодатель по закону может уволить сотрудника по причине длительной болезни, в том числе по причине заражения коронавирусом, если тот в течение 140 дней не приходил на работу. Об этом на встрече с журналистами 24 марта заявил начальник управления труда и занятости Министерства труда и социальных вопросов Армении Жора Саркисян.

Он пояснил, что это не обязанность, возложенная на работодателя, а лишь право, которым тот может воспользоваться. «До этого же времени если сотрудник представляет справку о временной недееспособности, то работодатель не может по своей инициативе расторгнуть договор», - отметил Саркисян.