В Армении растет число тех, кого увольняют по инициативе работодателя. Согласно публикации Национальной статистической службы Армении, в 2010 г. среди причин увольнения в 18,2% случаев отмечалось желание работодателя, а в 70% случаев – собственное желание работника. Для сравнения отметим, что в 2006 г. эти показатели составляли соответственно 11,3 и 74,3% (остальное – другие причины). Однако отметим, что во многих случаях работник увольняется по требованию работодателя, однако юридически это оформляется как «по собственному желанию».

Примечательно, что «самые строгие» работодатели – в сфере строительства. В 2010 г. 35% увольнений в этой сфере были по желанию работодателя. «Наиболее мягкие» работодатели – в финансовой сфере, где по инициативе работодателя было уволено 5,4% работников.