Правительство Армении на своем заседании 28 июня одобрило законодательную  инициативу, представленную парламентской фракцией партии блока «Царукян», согласно которой планируется внести изменение в Трудовой кодекс и установить, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен взять у сотрудника объяснение в письменной форме, в то время, как, согласно действующему законодательству, это может быть сделано и устно.

Данный вопрос в Правительстве представила министр труда и социальных вопросов Мане Тандилян. По ее словам, в обосновании законопроекта отмечается: новым регулированием во время обжалования дисциплинарного взыскания именно на работодателя будет возложено  обязательство доказать факт  по письменному объяснению работника, а, согласно действующему порядку, это объяснение может быть и в устной форме, что является поводом для злоупотреблений.