նախընտրելի դարձնել
Քանի որ օտարերկրացի աշխատողները զբաղեցնում են Արաբական Միացյալ Էմիրություններում մասնավոր հատվածի աշխատատեղերի ճնշող մեծամասնությունը, Պարսից ծոցի երկրորդ խոշոր տնտեսությունը ցանկանում է ընդլայնել հնարավորություններն իր քաղաքացիների համար, հայտնում է AFP-ն:
ԱՄԷ-ն, ինչպես նավթով հարուստ Պարսից ծոցի արաբական մյուս երկրները, հաճախ օգտագործել է պետական հատվածը՝ որպես իր քաղաքացիների աշխատանքի տեղավորման միջոց: Սակայն ժամանակները փոխվում են, ասում է Խալիֆա ալ-Սուվեյդին՝ 34-ամյա էմիրաթցի հետազոտող, որն ինքն էլ աշխատանք է փնտրում մասնավոր հատվածում՝ հունիսին պետական պաշտոնը թողնելուց հետո:
Երկրի ավելի քան ինը միլիոն բնակիչների միայն 12 տոկոսն են Արաբական Միացյալ Էմիրությունների քաղաքացիներ, ըստ Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության, մասնավոր հատվածի աշխատատեղերի ավելի քան 90 տոկոսը լրացված է օտարերկրացիների կողմից:
Սուվեյդին, որը «ԱՄԷ-ն արաբական գարնանից հետո» վերնագրով գրքի հեղինակն ասում է, որ կարծում է, որ որոշ գործատուներ անտեսել են իր պնդումը, քանի որ ենթադրում էին, որ էմիրաթցիները կպահանջեն բարձր աշխատավարձեր, որոնք հաճախ վճարվում են շահութաբեր պետական աշխատատեղերում:
Կառավարությունն այժմ խրախուսում է մասնավոր ընկերություններին աշխատանքի ընդունել տեղական տաղանդավորներին, որպեսզի մինչեւ 2026 թվականը Էմիրությունները կազմեն մասնավոր հատվածի աշխատուժի 10%-ը:
Հաջորդ ամիս ավելի քան 50 աշխատակից ունեցող ընկերությունները, որոնք չեն կարողանա լրացնել իրենց որակավորված աշխատատեղերի երկու տոկոսը Էմիրություններում, կտուգանվեն: Սա աշխատանքի ընդունելու մրցավազք է առաջացրել, եւ հավաքագրողները «թափուր աշխատատեղերի հեղեղի» մասին են նշել այն ընկերություններից, որոնցից շատերը չեն կարողանա հասնել իրենց նպատակներին:
Դա ավելի մեծ միտումի մի մասն է, ասել է Վաշինգտոնում Պարսից ծոցի արաբական ինստիտուտի աշխատակից Էման Ալհուսեյնը:
Նոյեմբերին ԱՄԷ-ի մարդկային ռեսուրսների եւ էմիրաթացման նախարար Աբդուլռահման Ալ-Ավարն ասել է, որ 2022 թվականին աշխատաշուկա է մտել ավելի քան 14 000 էմիրաթցի, ընդ որում միջինը 100 մարդ ամեն օր աշխատանք է գտնում:
Կառավարությունը նաեւ հայտարարել է աշխատավարձերի աջակցության սխեմայի մասին, որը մասնավոր հատվածում էմիրաթներին տրամադրում է մինչեւ 7000 դրահմա (1900 դոլար) հավելյալ, եթե ամսական աշխատավարձը 30 000 դրահմայից ցածր է:
Էմիրաթների համար ազգային նվազագույն աշխատավարձ չկա, սակայն Շարժայում՝ երկրի յոթ էմիրություններից մեկում, նրանք իրավասու են ամսական նվազագույնը 25,000 AED:
Ըստ ՄԱԿ-ի տվյալների՝ 2020 թվականին ԱՄԷ-ն՝ բազմազգ ընկերությունների գլխավոր տարածաշրջանային կենտրոնը, ներառվել է աշխարհի ամենահարուստ երկրների առաջին տասնյակում։
Արժույթի միջազգային հիմնադրամի տվյալներով՝ 2022 թվականին մեկ շնչին ընկնող ՀՆԱ-ն կազմել է ավելի քան 47 000 դոլար՝ ավելի բարձր, քան Մեծ Բրիտանիայում եւ Ֆրանսիայում։
Այստեղ Մերձավոր Արեւելքում գործազրկության ամենացածր ցուցանիշներից մեկն է, սակայն ազգային մասշտաբով Էմիրաթյան գործազրկության տվյալները հասանելի չեն:
ԱՄԷ-ի ֆինանսական կենտրոն Դուբայում, ըստ վիճակագրության կենտրոնի, Էմիրություններում գործազրկությունը 2012-ին 2,5%-ից աճել է մինչեւ 4,2% 2019-ին:
