Մյունխենի տնտեսական հետազոտությունների ինստիտուտի (Ifo) տվյալներով՝ շաբաթական առնվազն մեկ օր հեռավար աշխատող զույգերի ծնելիության մակարդակը 14%-ով ավելի բարձր է, քան նրանց, ովքեր ամբողջ աշխատանքային շաբաթն անցկացնում են գրասենյակում։

Հեռավար աշխատանքի տարբերակներ ունեցող և չունեցող զույգերի միջև ամենամեծ տարբերությունը հայտնաբերվել է Միացյալ Նահանգներում։ Հեռավար աշխատանքի տարբերակներ ունեցող և չունեցող զույգերի ծնելիության մակարդակը այնտեղ 18%-ով ավելի բարձր էր։ «Մեր ուսումնասիրությունը ցույց է տալիս, որ հեռավար աշխատանքի ավելի մեծ հասանելիությունը մեծացնում է երեխաների թիվը [ընտանիքում]։ Դա, հավանաբար, նվազեցնում է աշխատանքի և ընտանիքի համատեղման հետ կապված ծախսերը», - մեկնաբանել է Ifo-ի հետազոտող Մաթիաս Դոլսը ուսումնասիրության վերաբերյալ։

Նա ընդգծել է, որ հեռավար աշխատանքը միայնակ չի լուծի զարգացած երկրների դեմոգրաֆիական ճգնաժամը։ «Այնուամենայնիվ, դա կարող է նպաստել ծնելիության նվազման միտման մեղմմանը», - նշել է հետազոտողը։ Օրինակ՝ Միացյալ Նահանգներում 2024 թվականին ծնվել է 3.6 միլիոն երեխա։ Ուսումնասիրության մոդելի համաձայն՝ հեռավար աշխատող ընտանիքները կազմում են այս ընդհանուր թվի 8.1%-ը։ Ինչպես նշում են հեղինակները, չնայած այս մասնաբաժինը թվում է աննշան, հեռավար աշխատանքի ազդեցությունը ժողովրդագրական ցուցանիշների վրա ավելի մեծ է, քան ծնելիության խթանման ծրագրերը։

Ifo ինստիտուտը ուսումնասիրությունը անցկացրել է Սթենֆորդի համալսարանի հետ համատեղ։ Հարցումը անցկացվել է 2024 թվականի նոյեմբերից մինչև 2025 թվականի փետրվարը։ Մասնակցել են 38 երկրների 20-ից 45 տարեկան ավելի քան 11,000 բնակիչներ։ Ընդգրկվել են ինչպես առկա, այնպես էլ պլանավորված ծնունդներ։