Հայաստանի աշխատանքային օրենսգրքի երրորդ հոդվածը սահմանում է ցանկացած տեսակի հարկադիր աշխատանքի եւ աշխատողների նկատմամբ բռնության արգելքը։ Այնուամենայնիվ, ներպետական ​​օրենսդրության մեջ «պարտադիր կամ հարկադիր աշխատանք» տերմինի սահմանում չկա: Այս մասին Ազգային ժողովում աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի մշտական ​​խորհրդարանական հանձնաժողովի նիստում աշխատանքային օրենսգրքում  եւ հարակից օրենքներում փոփոխություններ կատարելու մասին օրինագծերի փաթեթի քննարկման ժամանակ ասաց ՀՀ աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի փոխնախարար Ռուբեն Սարգսյանը։   

Այս առնչությամբ փոխնախարարն առաջարկեց աշխատանքային օրենսգրքում սահմանել այս եզրույթը։ Նրա կարծիքով՝ դա հնարավորություն կտա հաշվի առնել Սահմանադրության, ԱՄԿ թիվ 29 կոնվենցիայի եւ ԵԽ «Մարդու իրավունքների եւ հիմնարար ազատությունների պաշտպանության մասին» կոնվենցիայի պահանջները։

Այս կերպ կորոշվի հարկադիր աշխատանքի բնույթը։ Ավելին, նախաձեռնության ընդունումը, կառավարության կարծիքով, հնարավորություն կտա գործող օրենսդրության դրույթներից բխող օգնությունն ավելի հասցեական դարձնել։ 

Այսպիսով, մուրացկանությունը առաջարկվում է սահմանել որպես մարդկանց շահագործման տեսակներից մեկը

Համեմատաբար կարճ քննարկումից հետո օրենսդրական նախաձեռնությունը դրական եզրակացություն ստացավ խորհրդարանական հանձնաժողովի կողմից։