Lufthansa-ն հայտարարել է մինչև 2030 թվականը մոտ 4000 վարչական աշխատատեղ կրճատելու իր մտադրության մասին: Խնայողություններին կհասնեն թվայնացման, ավտոմատացման և ավելի արդյունավետ գործընթացների հաշվին, հաղորդում է Euronews-ը:

Գերմանիայի խոշորագույն ավիաընկերություն Lufthansa-ն արդեն որոշ ժամանակ է, ինչ պայքարում է շահույթի անկման և խոշոր ծախսերի դեմ: Ընկերության աղբյուրները հայտնել են, որ Lufthansa-ի վարչական անձնակազմի մոտ 20 տոկոսը կկրճատվի առաջիկա տարիներին:

Ընկերությունը, ինչպես սպասվում է, երկուշաբթի Մյունխենում կայանալիք ներդրողների միջոցառման ժամանակ կներկայացնի ծախսերի կրճատման իր ծրագիրը:

Միևնույն ժամանակ, խումբը բարձրացրել է միջնաժամկետ շահութաբերության նպատակային ցուցիչը: Ըստ սեփական հայտարարությունների՝ Lufthansa-ն նպատակ ունի մինչև 2028 թվականը հասնել ութից տասը տոկոս ճշգրտված գործառնական շահույթի մարժայի: Նախկինում այն ութ տոկոս էր, բայց հազվադեպ էր հասնում դրան՝ բարձր ծախսերի պատճառով:

Ի տարբերություն ֆրանսիական AirFrance-KLM կամ British Airways ավիաընկերությունների՝ Lufthansa-ն վերջին տարիներին դժվարությամբ է վերականգնում իր դիրքերը: Ընկերության ցուցանիշները մնում են ցածր 2019 թվականի մակարդակից, որը նախորդում էր կորոնավիրուսի համավարակին։

Ավելի քան մի տարի առաջ Lufthansa-ն իրականացրեց վերակառուցման ծրագիր, որն ուղղված էր ծախսերի կրճատմանը և եկամուտների ավելացմանը։ Սակայն վերակառուցման ցանկալի արդյունքը դեռևս չի ստացվել։

Գերմանիայում Lufthansa-ն աշխատում է ավելի քան 100000 մարդ, որոնցից մոտավորապես 15000-ն աշխատում է վարչական ոլորտում։