Պենտագոնը փորձում է կրճատել իր քաղաքացիական աշխատուժը 50 հազարից մինչև 60 հազար մարդով՝ անձնակազմի կամավոր կրճատումների միջոցով, թեև պարզ չէ, թե արդյոք նա կարող է հասնել այդ նպատակին՝ առանց քաղաքացիական աշխատուժի հարկադիր կրճատման, հաղորդում է ABC News-ը:

ԱՄՆ պաշտպանության նախարարությունը ներկայում կամավոր գործընթաց է իրականացնում՝ հասնելու համար իր 878 հազար քաղաքացիական աշխատուժի 5%-ից 8%-ի կրճատման նպատակին, ինչը հավասար է 50 հազարից մինչև 60 հազար աշխատակիցների, երեքշաբթի լրագրողներին հայտնել է պաշտպանության բարձրաստիճան պաշտոնյան:

«Թիվը չափազանցված է հնչում, բայց ես կկենտրոնանայի տոկոսների վրա, 5-8% կրճատումն արմատական ​​չէ»,-նշել է պաշտոնյան՝ հավելելով, որ պաշտպանության նախարար Փիթ Հեգսեթը «վստահ է, որ դա կարելի է անել առանց բացասաբար ազդելու մարտական պատրաստության վրա՝ համոզվելու համար, որ մեր ռեսուրսները ճիշտ ուղղությամբ են բաշխվում»։

Կամավոր գործընթացը ներառում է աշխատողների կրճատումը, ովքեր որոշում են հեռանալ այսպես կոչված «ճանապարհի տարաբաժանքի» հետևանքով, սառեցնել նոր աշխատողների ընդունումը և կրճատել մեկից երկու տարվա աշխատանքային փորձ ունեցող 5400 փորձաշրջան անցնող աշխատողների:

Մոտ 21 հազար պետական ​​ծառայողներ կամավոր ազատման դիմում են ներկայացրել այսպես կոչված Տարկետումային կենսաթոշակային ծրագրի (DRP) շրջանակում, որը  աշխատակիցներին հնարավորություն է ընձեռում թողնել աշխատանքը, բայց աշխատավարձ ստանալ մինչև ֆինանսական տարվա ավարտը (որն ավարտվում է սեպտեմբերի 30-ին):

Պաշտպանության բարձրաստիճան պաշտոնյան հրաժարվել է նշել, թե ընդհանուր առմամբ քանի՞ քաղաքացիական աշխատակից է կամավոր մասնակցել տարկետումային կենսաթոշակային ծրագրին:

ABC News-ն ավելի վաղ հայտնել էր, որ 31 հազար քաղաքացիական աշխատակիցների Թրամփի վարչակազմի հրամանով առաջարկել են հրաժարական տալ, սակայն որոշ խնդրանքներ մերժվել են։

Պաշտպանության նախարարությունը միաժամանակ սկսել է աշխատանքից ազատել 5400 փորձաշրջան անցնող քաղաքացիական ծառայողների, ինչն այժմ դադարեցվում է դաշնային դատարանի ժամանակավոր խափանման հրամանի միջոցով: