ԱՄՆ առաջատար կորպորացիաները, դրանց թվում՝ Amazon-ը, UPS-ն, Dow-ն, Nike-ը և Home Depot-ը, տնտեսական անորոշության և արհեստական ​​բանականության մեջ ակտիվ ներդրումների ֆոնին հայտարարել են ավելի քան 52 հազար աշխատակցի կրճատման ծրագրերի մասին, գրում է Financial Times-ը։

Խոշորագույն կրճատման մասին հայտարարել է UPS լոգիստիկ ընկերությունը, որը նախատեսում է 2026 թվականին կրճատել մոտ 30 հազար մարդու։ Ըստ ֆինանսական տնօրեն Բրայան Դայքսի՝ որոշումը պայմանավորված է Amazon-ի առաքման ծավալների նվազմամբ և ծախսերի օպտիմալացման անհրաժեշտությամբ։

Մինչդեռ Amazon-ը նախատեսում է կրճատել 16 հազար աշխատակցի՝ «կառավարման գործընթացները պարզեցնելու» համար։ Քիմիական Dow ընկերությունը մտադիր է կրճատել 4500 մարդ՝ գործառնական մոդելի վերանայման ծրագրի շրջանակում։

Տեխնոլոգիական ընկերությունները ևս հայտարարել են կրճատումների մասին։ Meta-ն իր Reality Labs բաժնում կկրճատի մոտ 1500 աշխատակցի։ Autodesk-ը կկրճատի մոտավորապես 1000 աշխատակցի, իսկ Pinterest-ը իր աշխատուժը կկրճատի 15%-ով՝ օգտագործելով արհեստական ​​բանականության զարգացման համար ազատված միջոցները։

Միևնույն ժամանակ, ԱՄՆ-ում գործազրկության մակարդակը մնում է համեմատաբար ցածր՝ 2025 թվականի դեկտեմբերի դրությամբ՝ 4,4%, ինչն, ըստ Դաշնային պահուստային համակարգի, վկայում է աշխատաշուկայի որոշակի կայունացման մասին։ Սակայն նոր աշխատատեղերի ստեղծման տեմպը դանդաղում է, և աշխատանք փնտրելու ժամանակահատվածները երկարում են։

Ընդհանուր առմամբ, ամերիկյան ընկերությունները 2025 թվականին կկրճատեն մոտավորապես 1,2 միլիոն աշխատակցի՝ 58%-ով ավելի, քան նախորդ տարի։ Դա 2020 թվականից ի վեր կրճատումների ամենաբարձր մակարդակն է։